南通通州学习HR，人力资源师考试，领导五不行为
南通通州地区有学习HR？南通通州金沙人力资源培训，南通通州地区人力资源考试学习班，南通通州考人力资源哪里好？有调查显示，员工离职的主要原因之一是与直接管理者关系难处，而其中的问题是领导表现出来的“五不行为”：不理解、不关心、不尊重、不公平、不沟通。
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（南通尚才教育学习联 系 人）王老师
考试题型
理论卷：单项选择；多项选择
技能卷：简答题；计算题；案例分析题；方案设计题
综合卷：文件筐管理
合格标准
单科总分100分，取60分合格，三级四级两门均60分合格，二级三门均60分合格，考试合格由中国人力资源和社会保障部颁发证书，，无需年审
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